{"id":1018,"date":"2022-03-30T23:45:35","date_gmt":"2022-03-30T23:45:35","guid":{"rendered":"https:\/\/dantepacha.net\/?p=1018"},"modified":"2022-03-30T23:50:26","modified_gmt":"2022-03-30T23:50:26","slug":"sindrome-del-s-a-p-o","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dantepacha.net\/detalles\/2022\/03\/30\/sindrome-del-s-a-p-o\/","title":{"rendered":"Sindrome del S.A.P.O."},"content":{"rendered":"\n<p>Todas las personas deben de conocer muy bien lo que implica el&nbsp;<strong>s\u00edndrome SAPO<\/strong>. Esta sigla encierra las 4 habilidades que debemos de evitar en un puesto de trabajo. Ellas son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Soberbia<\/li><li>Arrogancia<\/li><li>Prepotencia<\/li><li>Obstinaci\u00f3n<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Soberbia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan lo define la&nbsp;<strong><em>Real Academia Espa\u00f1ola<\/em><\/strong>, la \u201csoberbia\u201d se entiende como&nbsp;<em>\u2018Altivez y apetito desordenado de ser preferido a otros\u2019.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Dentro del ambiente laboral (y en cualquier \u00e1mbito de la vida),\u00a0<strong>una persona con soberbia nunca despertar\u00e1 empat\u00eda<\/strong>\u00a0por parte de sus semejantes, sino todo lo contrario. Si una persona es soberbia, ser\u00e1 normal que las dem\u00e1s personas tiendan a rechazarla y a no querer vincularse con ella.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, por lo general, siempre termina siendo la misma persona la que delata su propia&nbsp;<strong>\u201cfalsa humildad\u201d<\/strong>, algo que genera a\u00fan m\u00e1s rechazo por parte de los otros.<\/p>\n\n\n\n<p>Nadie quiere tener personas soberbias en su equipo de trabajo. Es por este que resulta ser tan importante desvincularnos de este tipo de actitud si queremos mantener una&nbsp;<strong>saludable relaci\u00f3n con nuestros pares<\/strong>, tanto en el trabajo como tambi\u00e9n en nuestra vida personal.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Arrogancia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el diccionario,<strong>&nbsp;la arrogancia se define como&nbsp;<em>\u2018Altaner\u00eda, soberbia\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si bien es verdad que en el lenguaje coloquial la arrogancia suele compararse mucho con la soberbia, podemos decir que en un \u00e1mbito m\u00e1s conductual la arrogancia es comprendida como el desprecio y la&nbsp;<strong>desvalorizaci\u00f3n de cualquier opini\u00f3n que no sea la propia<\/strong>. En t\u00e9rminos generales, la arrogancia aborda un porcentaje de orgullo menor al de la soberbia.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero, \u00bfqui\u00e9n querr\u00eda trabajar con una persona incapaz de valorar la opini\u00f3n de los dem\u00e1s?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Prepotencia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Las personas prepotentes suelen ser aquellas que se&nbsp;<strong>consideran mejores o m\u00e1s sabias que los dem\u00e1s<\/strong>. De hecho, las personas arrogantes suelen actuar de esa manera debido a que son prepotentes. Podr\u00edamos colocar a la actitud de prepotencia dentro de la propia arrogancia.<\/p>\n\n\n\n<p>Y volvemos a lo mismo, \u00bf<strong>qui\u00e9n querr\u00eda trabajar con alguien que se considera tan superior<\/strong>, incluso por encima de todos sus compa\u00f1eros y supervisores?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Obstinaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La Real Academia Espa\u00f1ola define la\u00a0<strong>obstinaci\u00f3n como\u00a0<em>\u2018Pertinacia, porf\u00eda,\u00a0terquedad\u2019<\/em><\/strong><em>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Las personas obstinadas&nbsp;<strong>suelen no considerar otros puntos de vista y opiniones<\/strong>, debido a que consideran que su propia perspectiva es la m\u00e1s adecuada. En lo laboral, trabajar con este tipo de personas puede resultar ser algo muy complicado.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Habilidades que debemos de tener en nuestro trabajo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Ahora que ya conocemos cuales son las&nbsp;<strong>habilidades que no debemos de tener<\/strong>, a la hora de buscar un nuevo empleo o de mantener el que ya tenemos, es hora de destacar las habilidades que s\u00ed ser\u00e1n necesarias para nuestro trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>A la hora de&nbsp;<strong>permanecer en nuestro trabajo<\/strong>, las personas debemos de mantener las siguientes caracter\u00edsticas:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><a href=\"https:\/\/bloggrupoledo.com\/2021\/05\/21\/propuesta-del-hombre-de-paja-un-metodo-para-la-resolucion-de-problemas\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">Actitud resolutiva<\/a><strong>:<\/strong>&nbsp;implica saber reaccionar ante los distintos inconvenientes que puedan llegar a surgir.<\/li><li><strong>Creatividad e iniciativa:&nbsp;<\/strong>significa compartir nuestras ideas para poder as\u00ed resolver cierta cuesti\u00f3n.<\/li><li><strong>Trabajo en equipo:<\/strong>&nbsp;debemos de aprender a escuchar y considerar el punto de vista de los dem\u00e1s colaboradores.<\/li><li><strong>Tolerancia a las cr\u00edticas:&nbsp;<\/strong>las personas sabias saben que detr\u00e1s de una cr\u00edtica siempre se esconde un pu\u00f1ado de buena informaci\u00f3n.<\/li><li><strong>Adaptabilidad:&nbsp;<\/strong>debemos ser capaces de adaptarnos constantemente a las nuevas exigencias de nuestro trabajo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ahora que ya sabes cuales son las&nbsp;<strong>habilidades que debes (y que no debes) de tener en tu trabajo<\/strong>, ya puedes comenzar a realizar tu propio auto-an\u00e1lisis para considerar as\u00ed cu\u00e1les son tus aspectos a mejorar.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"320\" height=\"180\" src=\"https:\/\/dantepacha.net\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/images-62.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1017\" srcset=\"https:\/\/dantepacha.net\/detalles\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/images-62.jpeg 320w, https:\/\/dantepacha.net\/detalles\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/images-62-300x169.jpeg 300w\" sizes=\"(max-width: 320px) 100vw, 320px\" \/><\/figure>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Todas las personas deben de conocer muy bien lo que implica el&nbsp;s\u00edndrome SAPO. 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